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Mitarbeiterbindung unter Druck: der Gallup-Bericht 2025

Mitarbeiterbindung unter Druck: der Gallup-Bericht 2025

Der neue Gallup Engagement Index 2025 ist veröffentlicht – und liefert erneut wichtige Hinweise darauf, wie es um die emotionale Bindung von Mitarbeitenden in Deutschland steht. Wie wir bei leaders@work die Erkenntnisse für unsere Führungsarbeit nutzen und wie wir Ihrem Unternehmen konkret helfen können, lesen Sie hier:

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Mit Fokus ins Jahr 2026

Mit Fokus ins Jahr 2026

Der Jahresauftakt ist für die Fokussierung im Team ein besonders guter Moment. Denn hier entsteht oft das, was uns später durchs Jahr trägt: Teamgefühl, Klarheit und Verbindlichkeit.

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