news-01
vom leaders@work-Team

2020 – Dieses Jahr bleibt bestimmt allen in Erinnerung. Und was bleibt?

Sicher bei manchem Frustration, bei einigen Existenzsorgen, bei vielen mehr Kilos auf den Rippen und mehr Rückenschmerzen durch das Homeoffice. Und bei allen vermutlich die Erkenntnis: alte Strategien mit intensiven Planungen für die Zukunft, harten Zielen und klaren Perspektiven für den Ertrag funktionieren nicht mehr.

Die Pandemie und die Konsequenzen daraus haben uns deutlich gezeigt, dass unser Umfeld sich massiv verändert hat und die Komplexität und die Zusammenhänge so vielfältig sind, dass der Eindruck entsteht, wir können nur noch reagieren und nicht mehr agieren. VUCA ist angekommen. VUCA als Begriff für eine volatile, unsichere, komplexe und mehrdeutige Umwelt, in der bisher erfolgreiche Management-Strategien nicht mehr funktionieren.

Oder für dieses besondere Jahr:
Virus, Unheil, Chaos, Angst.

Was es braucht sind sicher einige Methoden und Kompetenzen. Doch zentral ist es, eine positive Haltung zu Veränderung und Unsicherheit zu haben, um gesund und erfolgreich durch diese Zeit zu kommen. Die Ungewissheit wertschätzen und neugierig zu bleiben, chancenorientiert, die stetige Veränderung nicht als Bedrohung sehen, sondern als neue Realität akzeptieren; alles schwer umzusetzende Hinweise, wenn man nicht wirklich weiß, wie sich „das“ denn alles entwickeln wird und man das Gefühl hat, ausgeliefert zu sein.

Aber es öffnen sich tatsächlich neue Sichtweisen, wenn man bereit ist, sein Augenmerk auf die positiven Dinge zu lenken und dem Sog der negativen Gedanken und Bewertungen bewusst entgegentritt.

Darum definieren wir VUCA neu:
Vakzim, Umsicht, Chance, Aufbruch.

Schauen Sie gern wieder im Neuen Jahr vorbei, wir entwickeln für Sie weiter…

leaders@work macht das, was Sie stärkt – aus Erfahrung NEU

Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen, Ihre Organisation, Ihr Team oder sich selbst in Sachen Führung oder Vertrieb voranbringen.